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第51章最美教师评比(一)

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    第二天上班,陈处长找了孙副处长和周峰一起商量,在新一个教师节来临之际,宣传处策划一个怎么样的活动,来宣传教师,传播先进事迹。

    周峰其实早已经在考虑了,新的教师节活动如何来突破新意。

    现在见领导提出了这个问题,就说道:“陈处长、孙处长,我在考虑是不是可以在全市教育系统内搞一个‘最美教师’的评比活动。这个‘最美’当然不是选美比赛,不形象与身材。“

    “主要是要奉献在海岛、山村的一线教师;或者是钻研业务取得优异成绩的;或者是无偿为学生补课培优等等;或者是为了爱护和保护学生而作出相应牺牲的。“

    “‘最美教师’评比的程序可以由乡镇、区县、市、市级层层进行推选,以达到评比活动效果的最大化。最后以区县、市为单位进行选送。一般每个区县、市选送5名,在总共50名中,再择优选出20名或30名。”

    “为了在全社会宣传这些先进教师的事迹,可以把这20名或30名教师的先进事迹刊登在《明宁晚报》上,让读者进行投票,选出前10名,为明宁市‘最美教师’。

    “另外没有评上的10名或20名为明宁市‘最美教师’提名奖,都发给证书、奖金。“

    “当然我不赞同宣传教师为了学生,带病坚持工作,也不赞同为了学生的学习,放弃照料生病的家人等等有些偏颇的做法,这些行为可以表示敬意,但不宜作为主流行为,进行公开宣扬。”

    陈处长和孙副处长听了周峰的解释和说明,觉得有必要来开展一次这样的宣传表彰活动。同时她们俩的思想观念也很进步,也不赞同教师带病一直坚持工作等不是很适宜的做法。

    当然这种想法与观点,只能在具体操作上进行把握,不能在公开的文件中提及。

    经市教育局领导同意后,明宁市教育局把评比和选送“最美教师”的活动,以正式文件下发到明宁市管辖的10个区、县、市的教育局。

    这种评比活动,在其它行业已经举办过了,但在明宁市教育系统内,以一线教师为评比主体的大规模评比活动,还是第一次。

    各区县、市教育局都进行了宣传发动,层层评比与推荐。

    有的区县、市教育局也评选了区级的“最美教师”。总之,这个活动的影响力还是很广泛,宣传教师先进事迹的效果还是明显的。

    各区县、市的5名“最美教师”推荐材料上来后,陈处长和孙副处长对所有的材料看了看,由于各地教育局把关审核的尺度与标准不一,发现有些教师的事迹不是特别突出,有些事迹还是带有明显的牺牲个人健康或家庭幸福的色彩。

    主要是下面区级教育局里一些领导和办事员,还是认为教师就是要讲奉献,要不计较自已身体状况的全力付出,才是值得公开宣扬和进行表彰的,这与原先一直在宣传的教师要“燃烧自己、照亮别人”的红烛精神有关。

    其实这种完全牺牲自身健康或家庭幸福而换来的工作成就,许多教师并不愿意去学。她们认为健康的身体和幸福的家庭,才能使自己更有动力、更快乐地去工作。

    周峰认为对于大家并不愿意学习的先进典型,树立起来也没有什么意义。幸亏当时让各区选送的是5名,否则挑选的余地都没有。

    不过,二位处长也不知道如何进行合适的选择。

    周峰就建议,把《明宁晚报》的编辑请来,一起进行商量,她们对这种宣传评比活动肯定会有一些经验,对挑选合适的材料会有帮助,另外毕竟这也是二家单位的共同活动,需要征求她们的意见与建议。

    经孙副处长联系后,来的还是《明宁晚报》王宁副总编辑与张燕编辑。

    《明宁晚报》对这种评比活动还是很感兴趣的。从社会效益角度讲,这是一次宣传正能量的活动。从经济效益角度讲,评比活动需要投票,许多人或单位会临时购买一定数量的报纸,来增加投票量。

    为了防止某些单位大批量地复印选票进行投票,投票规则往往规定一张报纸只有一张选票,复印选票无效。因此每次举办这样的评比活动,《明宁晚报》就需要加印不少的数量。

    现在让报社的编辑来参与挑选最终刊登的材料,王宁和张燕很高兴,觉得受得了市教育局方面的尊重。

    周峰当然不会直接明说,这是我们遇到了挑选困难,让你们来帮助解决问题的。

    张燕提出,既然要挑选事迹材料,就要有选择的基本标准,否则无从下手。

    周峰看了看二位处长都没有说话,考虑到她们原来是同意自己的选择标准,可能她们先不想发表意见,担心在有评比经验的王宁与张燕二位编辑面前讲出不内行的话,有份。

    这样的话,应该是由自己先来提建议,于是就插话道:“二位处长、二位编辑,我想,是不是可以定这样的标准?“

    “事迹尽量不要重复,相同的事迹,挑更突出的;为了平衡,各区县、市至少要有一名入选;象带有明显的牺牲个人健康或家庭幸福的事迹尽量不选,在逐渐提倡以人为本的社会中,这种行为不宜进行公开宣扬。”

    王宁虽然在穿着上看,象个老学究,但在思想上倒并不守旧,他第一个表示同意这样的挑选标准。

    张燕听到周峰注重人性的挑选标准,也是非常赞成的。她本身具有小资思想,在做好本职工作的前提下,很反对一直加班加点,牺牲个人的休息与健康。

    为此她也是很反对教师为了工作,不顾自己身体或家庭困难。她认为身体健康与家庭幸福,才是有效工作的巨大动力。

    陈处长和孙副处长本来就同意周峰最初的提议,只是下面教育局的工作人员没有很好领会精神,出现了事迹不够典型、不宜公开宣扬的情况。

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