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短短三天时间的面试,通过小一百人的前来面试筛选,李云和雷钰一共选出了四十人。
这四十人,有些是之前做过销售的,有些是从餐饮等行业转行过来的,还有些是刚刚辍学的高中生。
2005年的弥城,人们读书成才的信念还不够坚定,中途辍学的高中生和初中生都很常见。
第三天,李云就将所有人都集合起来,那套临时租来的房子作为办公室,就显得有些拥挤了。
但雷钰觉得挺好的,用他的话说,拥挤才显得这里火,如果冷清,就不会有人来。
越火越让人害怕被挤出去。
李云听着就觉得迷糊,人资的世界,他不懂,也不想懂。
为期十五天的培训,正式开始了!
第一天,按照雷钰的计划,培训的是脸皮。
李云一听就觉得诧异,脸皮?怎么培训?
雷钰看了李云一眼,说:“山人自有妙计。”
行吧,你培训吧。
虽然面对他的思路和做法,李云束手无策,可他完全信任雷钰。
这种信任是一种感觉,李云相信自己前世三十年的眼光,是不会看走眼的。
他决定吧办公室留给雷钰,让他折腾。
自己出去接了几个订货老板的电话,顺便亲自在邮局取了一批货。
邮局的那个办事员看见李云,热情不减。
李云自然明白,继续给他塞两条烟。
那哥们于是更热情了,就差叫李云大爷了。
见这边没什么差错,李云转念来到弥城文化广场,看了看数科的经营情况。
自从上次没有拿下这个客户,这里已经成为李云的一块心病了。
他得时刻关注这里,关注着这里的一举一动。
他倒不是希望这里出事,或者做不下去,甚至经营失败倒闭。
李云反而希望这里经营的红红火火。
因为越是这样,就证明李云的选择的行业潜力大,有利润。
越是这样,李云就动力越足,他就越想尽快发展团队,早日和这里形成市场竞争。
见数科店里客户拥挤,店外音乐劲爆,李云知道这里的经营依然红火,嘴角露出一丝邪笑,离开了。
……
当李云拎着两箱子橘子来到办公室时,他被眼前的景象惊呆了——
只见这些培训人员像疯子一样,高声大嗓的介绍着自己,年龄,姓名,学历,喜好。
“大家好,我叫安洁,我是一个中途辍学的初中生,我喜欢唱歌,我的梦想是做歌星,很高兴加入这个大集体”
呸,这都什么乱七八糟的!
李云刚准备制止,雷钰就走过来,看见手里的东西,回头对培训学员说:“这里有两箱橘子,人手一个,时间三十秒!”
奇迹发生了!
只见,这些人像疯了一样扑向橘子!
李云有些不高兴了,准备说几句。
可下一幕,让他更为震惊!
只见大家每人只拿一个橘子,没有人多拿,拿完之后迅速回到自己的位置。
虽然这里没有四十个凳子,大家只是临时找了旧报纸垫在地上,但坐的整齐有序。
李云顿时就服了雷钰。
他也明白雷钰的目的,但凡是销售人员,一定要有执行力和服从组织的意识。
而经过一上午的培训,这些人基本上已经有了严格执行的模样,这让李云颇为兴奋。
看着大家在吃橘子,李云心里乐开花。
“雷钰,不错啊,中午我请大家吃饭吧。”
没想到,李云随口一说,雷钰脸色立刻严肃起来。
“胡闹,随随便便就请吃饭,这哪像一个老板该有的姿态!”
李云被雷钰教训的丈二和尚摸不着头脑,自己可是好意啊。
“恩?为什么?”
“咱们招的是公司职员,是销售团队,我们要在公司讲业绩,讲成绩,而不是吃大锅饭,甚至不劳而获!”
李云开始有些明白雷钰的想法了。
从这一刻起,李云越发对雷钰信任了。
李云的前世是做方案策划的,经验完全来自于对一个项目的策划和基本运作,但实际执行和细节的把握,他和雷钰真的不同。
“好的,听你的。”
李云最终肯定了雷钰的想法。
下午,雷钰和这些销售依然在办公室大厅进行培训,李云去书店,买了一张地图。
拿着地图,就来到弥城图书馆。
图书馆的氛围是让李云很欣赏的。
安静,不喧闹,能让人内心平静的做点事。
沿着图书馆内图书的摆放顺序,李云顺利借到了一本的书。
找了个空座,坐下来。
河东省一共14个地级市,包括一个省会城市——金城,还有两个县级市。
李云用铅笔开始在这几个市的地理位置上面做标注。
然后翻开旁边新借到的《河东省经济概要》,进行仔细查阅。
金城作为省会城市,是他最熟悉的城市之一,他没必要再做过多研究。
二弥城,是个县级市,说白了就是个县城,也没有什么值得花功夫的地方。
剩下的,比如凉城、越城、洪城、紫山城、白丙城等等,这些都得花功夫去研究。
他要搞清楚这些城市的地理位置,交通状况,人口分布,经济水平,人文特点等等。
在雷钰对这批销售人员培训出师的时候,就该到分派任务的时候了,而任务的分派,李云就需要对他们进行讲解。
到时候,李云相信自己会拿出一张宏伟的大表,怎么去,去哪里,在哪住,什么标准发补助等等,这些他都要掌握。
否则,这些人出去之后干什么,怎么干,干了什么,他又怎么能知道?
十四个地级市,加两个县级市,除去金城和弥城,剩下十三个地级市和一个县级市,李云需要作出十四张表。
整整一个下午,李云一门心思都在钻研这十四张表。
当他猛然抬头时,图书馆外面已经黑了,他才想起,该吃晚饭了。
低头一看,自己连两张表都没做完。
“唔~”
李云一声轻叹,带着东西,出了门。
……
接下来的几天时间,李云依然是在图书馆忙自己的表,偶然接个电话,去一趟邮局看下发来的货。
但他的心思,几乎全部在他的填表事业上。
而雷钰,则是按部就班的进行培训,渐渐的,这些销售人员开始出现了各种各样的状况。
有一个,中途因为觉得雷钰让他们整天大声的喊自己的姓名,感到幼稚,顶撞雷钰被当场哄走;
有一个,因为培训中不停的捣乱,导致培训课堂秩序乱哄哄被开除;
还有一个,因为不停的插话,被雷钰当场取消继续参加培训资格
就这样,四十来人的培训团队,经过三天时间,就已经剩下三十一人。
李云有些害怕,他担心人数不够用。
可雷钰完全不担心,一副胸有成竹的模样。
看他如此自信,李云虽然得到了很大安慰,但依然心有余悸。
因为按照他的计划,这么大的河东省,需要这么多的人手。
况且,每天晚上,他都会拿着自己的计划表,和雷钰商讨。
虽然雷钰不是这个计划表的制定者,但他依然给李云很多帮助。
在雷钰的帮助下,李云的计划表进展很快,也比以前边的更为严密了。
有时候,李云在想,雷钰真的是他起步阶段的一个大帮手。
但有时候,李云也担心,雷钰这么能干,到底能在自己这里干多久?
会不会中途起异心?
可每晚在办公室,两人又因为计划表的事,研究到深夜,而雷钰哑着嗓子给自己建议的时候,李云还是很心疼他的。
虽然比自己年长,但二十三岁的年纪,如此拼命的培训,自己确实不该那么多心。
很快,李云就完成了十四张表的计划。
计划表完成之后,李云就不再去图书馆了,而是待在办公室,和大家一起培训。
有时候,中间休息时,李云也会从办公桌的抽屉里拿出几张表,比对比对,将一些数据进行调整。
这些表虽然所在抽屉里,但培训的所有学员都知道,因为大家都看见李云会从抽屉里拿出一些表。
培训从第十三天起,就进入考核期,考核主要分为几部分:是否能够外出、是否有挑战高薪的信心、是否服从公司的安排。
这些都是通过咨询和问答进行的,这些只是其中的一部分,最终要的考核,是一份试题。
试题又分三部分,一部分是这些天的培训基础知识问答,一部分是基础数据表的统计和分析,还有一部分是对未来工作和人生的规划。
经过一整天的考核,又陆续淘汰了五六人,现在,培训最终录用的人数确定了,二十五人!
晚上,李云和雷钰在办公室商量明天的计划分配。
因为最终录用人数结果已定,明天就要分配具体人员到不同城市去做市场了。
“按照目前的计划和安排,一切还算顺利,”雷钰说。
“是的,接下来,我们只需要分别派出去,执行就行,对了,”李云说,“明天刚好我为这些销售人员定的手机就到了,可以分派给他们。”
“恩,对了,你把计划表拿出来,我们现在可以进行人员分派。”
李云拿出钥匙,打开办公桌的抽屉,天——
那十四张数据表不见了!
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