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3、三位退休局长得到的回报
中国是个礼仪之邦。报答恩情，是中国传统伦理道德。恩情有很多，养育之恩、救命之恩、知遇之恩、培育之恩等等。知恩图报是做人的优秀品质。《诗经？大雅？抑》：“投我以桃，报之以李。”投：投入，送给。报：回赠，得到。意思是他送给我桃，我以李子给予回赠。比喻友好往来或互相赠送东西，友谊深厚。暗含有投入少，回赠多之意。来而不往非礼也。这是我们这个礼仪之邦的习惯和规矩。
时至今日，报恩的方式好像起了一些变化。比如说现报，即当时回报，这是回报的主要形式。问题是有些现报，受恩者当时报不了。一因为受恩者条件所限，只有到自己发迹强大起来，才有能力回报；二是有些就是有条件，又不宜当时回报。比如说给予你的是一名贪官污吏，受益者你当时给他应有的回报，数目小了，不够意思；数目很大，他又不敢现在接受，因他还在位。又因为他给予你的是他权利所为，现在得了，随时会危及他的地位，甚至于被追究入狱。所以他只能是现在投入，等待的是你未来的回报。现在对这样的给予，还有个说法，就叫是“长线投资”？或叫“感情投资”？
本篇介绍的这三名处级局长，大概就是等到他们退休后，才得到的应有的“回报”的？！
a局长是文化大革命开始前的最后一届大学毕业生。他是学矿业的，所以一毕业，就分配到一家国营中型煤矿去当了名下井的技术员。在漆黑的矿井里，他认识了一位刚刚从农村来当矿工的小青年。小青年比技术员小几岁，互为兄弟之称。那时，矿井的安全条件又很差。你今天白天进去，晚上能不能出来，的确是个未知数。从这个意义上说，可以是生死相交。正是这友谊，两位文化差异很大的他俩成为了铁哥们。
文化大革命结束时，技术员成了矿里的副总工程师，小矿工也成了井下的工区主任。上世纪八十年代中期，干部“四化”提得响。副总工提拔当了矿长，工区主任因没有文凭，只能继续当原职。虽然两人的地位开始悬殊，但丝毫没有影响他们之间的友谊。后来，矿长当了所在地矿产局的局长，他也就破格提拔了工区主任当了这个矿的副矿长。本世纪初，煤矿改制，副矿长干脆辞职，去承包了另一家小型煤矿。谁知，他一下海，煤炭的价格就一升再升，他很快发财了。在矿产局岗位上再干了几年的局长，因年龄原因，从退二线直至完全退休。
当年的小矿工发财后，始终没忘怀局长的长期关怀。用什么来回报恩人呢？退下来的局长不缺钱，儿女也很争气，个个大学毕业后在外地的大城市工作。剩下一对空巢老人，两人有点孤苦伶仃。应当说，退休后，局长缺的就是人文关怀。局长这把年纪，矿长将他安排在矿山做事，远离他居住的城市，肯定是不妥当。最后，矿长想出了一个两全其美的好办法。他在局长所居的城市办了一家煤炭销售公司，他聘请局长去这家公司当顾问。说是顾问，其实是他不要局长承担任何责任。只是以这名义，给他配了一台小车；在公司给他安排了一间办公室；还准许他有请客吃饭的权利。这样一来，老局长每天有了一个可去又可不去的单位，自此，他心安理得的过起了既充实又休闲的晚年生活。
b局长是原果业局的局长。他在位时局里办了家大果园，作为局里的自留地，每年局里的同志可以从这果园得到一些水果和一部分农副产品。后来，上级三令五申要机关与所办实体脱钩。无奈，果业局只好将所办果园转买给了一果业大户。
过了几年，局长退了下来。当年买下局果园的老板，现在他的果业越办越兴旺，他不断地扩大经营规模，兼并了好几家大果园。念当年局长对他各方面的照顾，特别是在转让果业局果园时，给他价格方面的优惠，使他能够用较少的代价起步。他要像那位矿长把局长养起来，好像他又没有这么大的实力，从心里来说，他也不愿意。面对社会各方对他要给原果业局长“报恩”的压力，他试探性地问原果业局的局长，你愿意到我的果园来当技术指导吗？因他知道，原局长是学果业的，他有一技之长。凭对他的了解，只要愿意来，他是闲不住的人，不会吃白饭的。
虽然，原果业局的局长不是特别愿意去果园，但在家呆了一段时间的局长，觉出呆久了实在是蛮苦。就抱着试试看的心理，去了果园上班。谁知，他这一去，就再也不愿离开了。因为此时他这才知道，尽管自己在官场摸爬滚打了后大辈子，但骨子里是永远割舍不了所学专业的。
c局长退下来的所遇，好像远没有前两位这么幸运？
c局长退下来以前，是这城市响当当的房地产局的局长。而且他当局长的这几年，正是房地产疯狂的阶段。在那些日子里，一般的房地产老板要请他吃餐饭，都是很难的。求他办事的人，就更是络绎不绝。原本他是极有机会再晋升的，不知是什么环节出了差错，不仅没有升上去，还差一点被告状的告的他接受审查。好在他平时动作隐蔽，才没有露出马脚。他心想，我在岗位上为房地产老板办了这么多“好事”，我如果退下来，他们怎么也应该知恩图报吧？！
不错，局长刚一退下，确有这么一位老板马上找上门来。这位老板口口声声称，局长啊，你当年帮了我好大的忙呀，我终生难忘，现在是我回报你的时候了。而且他开出聘请局长的条件也是极优越的。他答应给局长配一部四、五十万的高档进口轿车，供局长专用；月薪五千元。工作吗，就是为他疏通各方的关系。局长心想，还是有人会报恩的，他自我感觉良好，愉快地答应了。
没想到的是，退下来的局长原以为凭他的资格和老面子，他到那里去办事，熟人都会给他绿灯通行。第一次上门，他过去的下级的确都对他很尊重。给他办了事，还留他吃饭，陪他同去的这房地产老板也觉得脸上有光。谁知，多去几次，对方就开始了推三推四；再去，对方就何故说出差在外。三番五次后，局长自觉不对头，他揣摩也找不出真正的原因。
几个月后，局长在老板公司就坐不住了。豪华轿车、高薪工资他也觉得受之有愧。加上老板的脸色也越来越难看……
后四处碰壁的原房地产局长，终于离开了他自认为很心安理得的“报恩”岗位。而且，自此他发誓，有八抬大轿抬他去那里兼职，他死也不去了！
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