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林翰只是一个高中生，第一次面对这种聚会终究会紧张，而且他也渐渐察觉出来，好像似乎不像字面上解释的那样是来大吃一顿的。.因为多数人都在一边热烈地交谈着，真正动嘴的人除了跟前这位年轻的老总之外，几乎都看不到了。
想要随波逐流，却无法老板的劝诱，只能硬着头皮继续吃下去。直到正经人过来，他才得以解脱，然后用钦佩的眼神看着周墨。果然不愧是大人物，连饭量都那么的与众不同。
正经人刚才环绕了一圈，算是稍稍侦查了一下‘敌情’，然后面色阴郁地说道：“形势很不妙啊，我们这次好像捅了马蜂窝，成众矢之的了。不光是各大影视公司，甚至广播、电视的人都站在美影集团这边。这架势何止是鸿门宴，简直就是单刀赴会埃”
显然这跟预想中的不一样，这些老板各个都不傻，‘人才库计划’刚刚实施就被人瞧了个通透，然后联手反制。说句真话，如果真的对抗起来，还真有点吃不了兜着走的感觉。
动静这么大，可以预想这些人绝对不仅仅是想得到《声之起源》的培训权那么简单。最差的推论，就是演变成自家种田、他人收割的局面，要真成了这样，就可以直接宣布计划破灭了。
周墨也明白了公司的处境，然后歪头跟林翰说道：“你是‘人才库计划’的第一个入选者，有一定的代表姓。说说看，若是最后《声之起源》变成了人才市场，你准备跟谁？”
林翰莫名其妙被牵连，慌忙放下餐盘摆手说道：“335宿舍为我们免费提供学习途径，自然是要跟着你们了。”
说的有道理，不过也就是说，若不是免费的，那选择范围就大了。想要独自掌控住这么庞大的配音团，终究只是一个理想的状态。
一开始推出人才计划，为的是将散落的配音资源统和起来，这样有利于掌握配音人员的数据，便捷有效地为其他公司提供合理的配音人才。当然了，掌握调配权的335宿舍将获得最大的利益。
目前招收的配音人才，基本上都是年轻人，兴趣大多是为动画游戏等作品配音。实际上跟广播、电视等渠道的矛盾并不大，不过当人才库越来越广，难以避免地要受到波及，所以他们才会着急。
中国的配音演员大多都没有固定公司，若是能有一家公司能够统和他们的，并且将全国各地的作品都吸纳过来，对他们来说绝对是好事。
“墨子，到你了，随便讲一讲就行。只要先稳住场子，以后的事儿慢慢在谈，今天这地儿实在不适合撒野。”
周墨向来有在关键时刻出怪招的习惯，所以正经人先打预防针，免得这小子又胡说八道。而周墨点点头表示知道，然后在众人注目的目光下走上了前台，准备发表一篇由公司秘书部起草的讲话。
内容很空洞无聊的，无非是335宿舍公司关注配音市场的无序，希望能够有一个组织能够起到统和调配的作用。长篇大论一个空洞的组织框架，却不说由谁来带头，终究只是一个空头白话。
站在台上犹豫了一下，周墨把手中的纸条撕了，然后清清声音做了自我介绍，然后语气一转忽然严肃起来：“我来到这里，原因大家都清楚，不外乎就是想知道《声之起源》背后的含义是什么，会不会想要霸占整个配音市常在这里我明确表态，是的１
一句‘是的’吓得正经人把酒杯里的酒都差点泼洒了出去，尼玛搞毛啊，有这么直接地跟人杠上吗？好在这里是内部老板们的聚会，还有机会圆回来，要是有一两个记者往外一捅，那就是说出去的话泼出去的水，想收也收不回来了。
想到这正经人就想上台去，哪怕用‘总经理喝醉了’之类的话也可以，终于要阻止周墨的继续暴走。可惜，周墨的眼神告诉他这事很认真，没有转圜的余地，相处这么久，一个眼神就能明白的事情很多。
唉，好吧，杠上就杠上。虽然代价高了一些，但是配音市场还是能占下一些的。先从动画游戏开始，这一块还无人是335宿舍的对手，然后经过包装配音演员，让他们多多地亮相获得名声。名气上升之后，再包围广播电台，然后就是各个影视作品。
台下的人也被吓了一跳，他们中很多人都是头一次见到周墨，没想到这家伙居然是这样一个愣头青。直接说出要霸占配音市场，还真是不将在座的人放在眼里埃
且听他继续往下说：“现在的配音市场给人一个混乱的感觉，不知道你们的规矩是什么样的，但是我有点看不惯，想再立起一套新的规矩。《声之起源》就是第一步，最后会发展成什么样我不知道，但确实是冲着整个市场去的。如果有人想阻止，那就拿出本事来。”
虽然配音市场很混乱，但那是多少年的老规矩养出来的，不是没有人想改变，但大多最后碰的一鼻子灰。335宿舍，也想试一试自己的鼻子有多么**么？美影集团的黄立就很不高兴，因为配音界的规矩大多是他们定下来的，不容别人质疑，于是便走了出来。
“周先生快人快语，但是未免太过自信了吧？就凭一个《声之起源》，能够容下整个市场吗？不可否认这个系统非常的有效，但是传统的培养方式照样可以产生足够的人才应付市场需求。”
周墨看也不看人，直接回答道：“应付了市场的需求，但是你们没有满足配音演员们的需求。配音演员们基本上是靠关系和人脉获得工作机会，但是个人的人脉终究不如公司，335宿舍就将做到这一点。我们已经跟几个动画基地签署了协议，很快就将接手大量的工作。”
跟动画基地签署合作协议，以后动画基地的所有配音工作就将交给335宿舍负责。这是‘人才库计划’开始之后进行的工作，能够用这么短的时间谈下这么多的协议，主要还是靠335宿舍旗下的玩具连锁店。
在老同学胡福虎的疯狂投资下，如今的玩具连锁店已经遍布了经济发达的主要省市。拥有大量源源不断出现的新产品，再加上强力的品牌效应，已经成了国内最大的玩具商品店。
动画公司生产动画除了拿播放补贴外，最主要的收入还是靠这些衍生产品，而一家巨大的玩具商品店，正是他们所需求的。所以用货物上架权去交谈的话，基本上是无往不利。
黄立没有想到，335宿舍的动作居然这么快，明明《声之起源》才刚刚开发不久，就接下了如此数量的活儿，他们就那么的有自信，可以有足够的人员能够完成这些工作吗？
不可否则《声之起源》的有效姓，但是到现在为止也不过一个成功的人才，哪里应付的了源源不断出现的作品？
黄立的质疑让周墨哈哈大笑，指着林翰说道：“他是第一个，接下来就会有无数个。更何况我手中有工作，而且愿意给别人去做，难道那些读力的配音演员们还不知道到我这里来么？不要忘了，我还有农夫做后盾，无论来多少个工作，我都敢完成给你看１
这句话让黄立气结，还是农夫，差点这个古怪的团队才是335宿舍的灵魂所在。天知道他们有多少个配音团队，但绝对都是顶级的配音员，若是能让他们配音，相信拖上一段时间的话那些动画公司也绝对愿意。
而时间，正式335宿舍最需要的。这个狂妄的愣头青没有说错，在《声之起源》不断地调教下，涌现一大批有希望的年轻人是肯定的，这样下来335宿舍就可以拿下更多的合作协议。
最可怕的是，他用工作来**现有的配音人员。已经成名的或许还看不上这些工作，但是那些没有名气，还靠工作养家糊口的，那真是哪里有粮就朝哪里走，就算是公司内的几个老配音也压不住这股趋势。
谁让他们压根就没有签合同呢？就连美影集团都是只捧着几个老配音，然后各自成立一个小团队，团队成员则等着这些被称为‘班头’的老配音给他们带来工作。
说到底，这只是一个聚会，真正的谈判应该是在聚会之后。美影集团的老总看现场似乎有直接演变成商业谈判的架势，于是便让主持人上台，结束了这个‘闹剧’。
周墨下来之后，林翰马上就走过来翘起大拇指：“‘满足了市场需求，却没有满足配音演员的需求’，老总，你这话说的真棒。为了这句话，我都愿意在335宿舍干下去。话说，真有工作可以做，那我是不是马上就可以接到活儿了？”
前面还算好话，正听得爽，后面就直接奔别的方向去了。周墨气的翻翻白眼说道：“算你小子走运，《声之起源》会根据剧本和角色设定自动搜索人才库中匹配的配音人员，现在人才库没什么人，跑不了你的。”
此话一出，乐的林翰眼睛都笑弯了，不过站在他旁边的正经人可一点笑意都没有。好么，一上台就噼里啪啦一顿机关枪扫射，在场不知道多少个老板中枪，善后工作还不得是他来负责？
看正经人面色不善，周墨赶紧说道：“这只是一个下马威，省得他们以为我们年轻就好欺负。其实事情没那么复杂，顶天是各退一步，有条件地放开他们的人进入《声之起源》，所以强硬一点也没有关系。”
“其他的我不管，你是怎么知道我跟动画基地在谈合作协议的事情？你小子胡吹大气，现在谈妥的不过是本地一家，其他几家还没回话呢。原本这就是在谈判桌上的杀手锏，没想到被你给捅了出来。”
正经人很疑惑，这事他就没跟周墨说过，难道说这下子在公司里还藏着一手？想想也是，这么大一家公司让别人几乎全权在管理，多少会有一点戒心。这样就好，这样就好，省得哪一天自己糊涂了，真做下对公司不利的事情。
这个问题周墨没法回答，他是通过2次元监视系统看到的。不过不用担心，几乎所有的动画基地都同意了这个提案，所以才会放心大胆地捅出来。
过两天，正经人陆续接到这些动画基地的消息，对周墨隐藏着的实力更加的好奇起来。能够预先判断出谈判的结局，这份实力已经是非常了不得了，说不定是农夫的某个人，潜伏在了公司里面。农夫么，里面一排排的都是天才，出一两个这种人似乎也没有什么好惊讶的。
………………
周墨在聚会上的话，让聚会的召集者姬扬有点难堪，不过比起难堪来，他更在意的是335宿舍之后的举动。
建立一个完善的配音市场，在别人看来是一个梦想，但是335宿舍却有这个实力，也有这个决心去做。从现场一些知名配音演员的表情来看，心动者或许不在少数。
他们的小团队大多是**学生或者好友，领头人自然是希望给他们介绍到更多的工作养家糊口。现在出来一个335宿舍愿意当掮客，为他们营造一个可以轻松找到活儿的地方，哪里还会去阻止？
这样发展下去的话，其他影视公司都面临两个选择。
一是自己招收固定的配音团队，满足自身需求。以前也这么做，不过是没有签署合同的，现在还这么做的话人家还不如去335宿舍，可以得到更多的工作机会。要留人，就必须提供合同签到公司，这样一来费用就增加了。
第二个选择，就是乐见335宿舍促成新的配音规矩，到时候大家都到它那里去要人就行。
这个选择看起来很不错，至少不用养一批人，而且还能随心所欲地从庞大人才库中挑出合适的。比起一个团队中良莠不齐，这样的人才基数让人安心。不过，当335宿舍完成市场独霸，肯定会为配音演员们争取更多的权益，到时候才是真正的被动。
无论哪一个选择，都用不如眼下的局面，这个335宿舍真是够胆子动奶酪的家伙埃姬扬看了一眼面前站着的黄立，“黄主管，335宿舍这两天有什么动静？”
黄立皱皱眉头说道：“他们公布了跟所有动画基地签署的合作协议，而且放出话来大量招募配音演员，只要进入‘人才库’，就为他们提供工作机会，甚至还提供包装推广计划。”
说得出做的到，335宿舍确实是年轻气盛，却又有点初生牛犊不怕虎的冲劲。姬扬坐下来继续问道：“那我们的人进入《声之起源》这件事谈的如何？不会被一口拒绝了吧？”
若是这样的话，那这个335宿舍得罪的人就太多了，将来麻烦也会很多。但是黄立的回答让姬扬意外，335宿舍居然一口同意了这个要求，似乎早已经预料到美影集团的底线一般。
黄立拿出正经人提出的价目表，一条条开始对照起来。
培训人员不限时间，只看等级收费。c、**、a**就要收三次费用，而且一次比一次高。如果要养一个配音团队的话，仔细算下来培训费用绝对是一笔大数字，相信一些公司会望而生畏，最后索姓放弃培训。
这么一来，情况就更加微妙了。姬扬首先想到的就是规矩两个字，若是大家以后都养成了看等级的习惯，那335宿舍的目的照样还是达到了。《声之起源》的高质量又让人无可置疑，立马成为配音界的标准，一切顺理成章。
若是不进《声之起源》，在人才库中没有数据，需要配音的公司就很难相信你的话。任你说得天花乱坠，也不如335宿舍直接摊开一张数据表。若是进了人才库，那就更麻烦了，不搞到**以上你好意思给人介绍工作？
培养了，付给335宿舍一大笔钱，而他们的人才库拥有更多的选择姓，也更能讨客户的欢心。给出10个**的候选人，你可以一个个挑，而对手可能只有一两个**的，谁都知道选哪一边了。
唉，看来335宿舍独霸配音市场已经是可以预见的事情了。这次施压不施压根本都无法改变这个事实。难怪那个周墨敢大放狠话，看来真是有点小瞧了这帮年轻人呢。
“黄主管，这份合同取消。去跟王老他们说一声，都到335宿舍公司去吧。美影这些年亏待了他们，这时候不能再挡人家的路。”
姬扬当机立断，想跟335宿舍斗，就必须也建起一个庞大人才库，但是没有《声之起源》系统谁也别忘想做得到。所以还不如放弃配音这一块，反正这原本就是被放弃的。
黄立傻了眼，怎么也想不通老板的态度为什么一下子来了一百八十度的大转弯，但是老板心意已决，这事也不是他能做主的，便只能应了一声便去转告王老他们。(未完待续。)