一三中文网 > 绑定公司:激活薪资系统 > 第21章 安排

第21章 安排

作者:卖导弹的小男孩返回目录加入书签推荐本书
一三中文网 www.13zw.com,最快更新绑定公司:激活薪资系统 !

    裸机和包材在到的当天,姜鑫就给放到了产线。

    进公司五年了,今天是姜鑫第一次排拉。

    身旁没人指导,更没有可询问对错的人,他看着产线上摆放的物料,呆立不动。

    心道:要是有个样机就好了,不行给个作业指导书也行啊。

    罗心美走到姜鑫身边,一动不动盯着姜鑫,见他一副愁眉思考的模样,也没敢出口打扰。

    此刻的姜鑫大脑快速运转,回想着之前包装工段的各个工序。

    沉思了几分钟,他超前迈步,拿起一台裸机又看了一会,不久后,又拿起一旁的面贴,半思索半尝试的做了起来。

    罗心美默默的站在他的身后,随时恭候着姜鑫的安排。

    耗时半个小时,姜鑫低头冲着敞开的彩盒里面看着,对里面的配件反复检查了一遍。

    再三确认所有包材都包含了之后,他这才确定,应该就是这样了。

    于是,他拿着首件去办公室找许庆元确认。

    许庆元打开产品检查了一遍,随后合上彩盒,手指着彩盒,看向姜鑫,道:“还少个标签。”

    “标签?什么标签?”

    “彩盒标,也就是两行标,上面要有生产日期和生产批号。”

    姜鑫闻言,转眼看向了自己办公桌旁的空位置上。

    那里正摆放着一台碳带打印机还有一台破旧的电脑屏。

    “还有别的吗?”姜鑫收回目光对许庆元问道。

    许庆元回道:“还有外箱标,打印完之后记得给我确认一下。”

    “好。”

    正当姜鑫准备要去熟悉一下打印机如何使用的时候。

    “等一下。”

    这次为了应付客户审厂,许庆元被童欣欣寄予了重望。

    是认可,同时也是压力。

    入职前,许庆元从童欣欣那里得知了姜鑫的情况。

    公司产线里的一名老员工,碍于现况,被破格提拔了生产/仓库/工程临时负责人。

    实际上对管理,部门流程,以及法规和质量体系的认知几乎是没有。

    这一点,从他在车间里逛了一圈后,心里便已经清楚了。

    车间卫生没有问题,但是其他的一些地方,他是真的一点都没做。

    或许,他压根就没这种意识。

    “这个是设备编码。”许庆元将横竖左右长方形的表格打印纸递给了姜鑫,安排的口吻说道:“把这些东西剪出来,贴在对应的设备和工具上。”

    姜鑫伸手接过,看了一眼后,点头“嗯”了一声。

    “还有这个。”

    接着,许庆元又朝姜鑫递来了一叠打印出来的表格。

    姜鑫看了一眼,打印的内容他是熟悉的。

    接过来拿在手中,一股沉甸甸的感觉。

    双手从上到下翻看了一些,里面有设备点检表,设备维修记录表,温湿度记录表等等,全是表格。

    这厚度,这重量,少说得有五十多张。

    “设备点检表要对应设备和编码挂在相近的位置,包括温湿度记录表也一样。对了,今天是8号,每张表单都要写到这一天,怎么填写下面有备注,不懂得再来问我。”

    说罢,许庆元就转身坐在了位置上。

    看了看许庆元,姜鑫抬眼又冲着打印机看了一眼,一时有些不知道该优先做什么了。

    正当姜鑫犹豫时,许庆元见他站在原地不动,抬头斜视,疑惑的问道:“你怎么还不去?”

    “哦。”姜鑫眉头一动,点了点头:“我这就去。”

    廖之萍坐在位置上,看着姜鑫老老实实的捧着厚实的表格走出了办公室,心里别提有多开心了。

    她笑着转头对许庆元小声地嘀咕道:“许经理,你觉得姜鑫这个家伙能带好生产吗?”

    廖之萍说完话,眼中带着好奇与期待的盯着许庆元。

    办公室本就安静,廖之萍虽然刻意压低了声音,却没有起到任何效果。

    或者,她本来就没打算隐晦什么。

    对于廖之萍赤裸裸的质疑,众人心里当然清楚。

    两人从前段时间就开始不对付,到了现在,基本上都是姜鑫找她说话,而廖之萍从没跟姜鑫说过一句话。

    有事时,即使人就在跟前,她也只会在群里@他。

    作为混迹在职场多年的许庆元来说,从氛围中他就嗅到了很多信息。

    只是冷笑了一声,循循说道:“认知不足时,必须要多学习,多吸收知识。如果不学习更多知识,只是凭空想象,那么可能想几天就油尽灯枯了,加上现在世界变化太快,很多知识已经跟不上了。那么对应的思考出来的结果,也无法与变化的现实匹配。”

    许庆元想要通过个人的见解在同事面前取得关注与好感。

    但对廖之萍而言,他的长篇大论貌似是跑题了。

    “我只是想问,你觉得姜鑫能不能胜任,你说这些干嘛。”

    许庆元闻言,瞄了一眼正面露郁闷看向自己的廖之萍,模棱两可的回道:“这个...好像也只能靠他自己了。”

    在许庆元心里,他是完全不认可姜鑫的。

    但在职场,三个人就能形成一个社会,他不可能把心里话说出来。

    而对于童欣欣用人的策略,他也有着自己的断言。

    临时受命的原因是无事可做,同时又可以降低成本。

    到了一定阶段,在物色到合适人选时,姜鑫随时都会被人替代。

    可想而知,姜鑫在公司未来的发展前途上,被打回原形的可能性达到了100%。

    ...

    车间内。

    罗心美站在流水线旁,面露茫然,不知所措。

    在听到门响声后,发现是姜鑫,她顿时长呼了一口气,缓缓站了起来。

    每当一个人待在车间无所事事的时候,她总有一种公司快要倒闭了的感觉。

    整天除了学习,就是培训,做事的时间少的可怜,这工资虽然不多,但拿在手上总感觉有些泛虚。

    好在还有姜鑫给她画饼,不然的话,她估计都撑不过三天。

    “来来来,有事做了。”

    姜鑫将A4放在拉线上朝罗心美招手。

    接着,姜鑫就将许庆元告诉他的事情,大致不变的灌输给了罗心美。

    有过工厂生产经验的罗心美,一听就明白了。

    但姜鑫还是给她打了一个样,当着她的面搬来一台恒温烙铁,在裁剪好的长方形编码条上写上编号,然后再一对一的在烙铁上方的拉线框架上塞了一份写着相同编号的点检表。

    紧接着还有自动螺丝机,电批....

    “这个温湿度怎么填写?”罗心美问。

    姜鑫回道:“按照实际的写就行。”

    分给了罗心美一些表格,姜鑫抽拿了几张表格去了仓库。

    两人分工开展,虽然进度上加快了,但还是忙了两个多小时才结束。

    做完这些,已经到了下班时间了。

    姜鑫独自一人站在产线上,看着拉线上的各种表单,心道:“妈的,一个人都没,这不纯粹是造假嘛!”